Šta je Trafilit?
Trafilit, dinamično i inovativno neprofitno udruženje posvećeno je ostvarivanju pozitivnih promena kroz edukaciju, strateško vođenje i efikasno upravljanje. U Trafilitu prepoznajemo savremene izazove sa kojima se svet suočava i smatramo da ih je potrebno rešavati sveobuhvatnim i naprednim obrazovnim pristupom koji je efikasniji od formalnog.
Misija
Misija Trafilita ukorenjena je u edukaciji, inovacijama i stručnosti. Koristimo moć obrazovanja i mentorstva da pažljivo planiramo, sprovodimo i ocenjujemo programe obuke koji pokrivaju širok spektar oblasti. Naši kursevi su prilagođeni jedinstvenim potrebama svakog polaznika. Konstantno istražujemo tržište i edukativni program prilagođavamo pravom stanju.
Vizija
U Trafilitu zamišljamo budućnost u kojoj se izazovi u učenju pretvaraju u prilike za rast, a saradnički pristupi edukaciji vode ka harmoničnijem i pravednijem društvu. Naša vizija je da budemo pokretačka snaga u pružanju znanja, osnaživanju pojedinaca i zajednica, te negovanju kulture stalnog unapređenja kroz stručnost, kreativnost i održive obrazovne pristupe.
Naši Vaši filantropi

Nikola Stojanovski
inženjer / filantrop
nikola.trafilit@outlook.com
Nikola je predsednik Udruženja i odgovoran je za viziju, strategiju i koordinaciju aktivnosti i projekata. Donosi ključne odluke u vezi sa projektima, finansijama i aktivnostima Udruženja. Predstavlja organizaciju u javnosti i ispred klijenata, promovišući udruženje i privlačeći nove prilike za saradnju.

Milan Vesić
naučnik / filantrop
milan.trafilit@outlook.com
Milan je sekretar i zapisničar Udruženja, kao i digitalni specijalista. Kao sekretar Udruženja je zadužen za administrativne poslove. Vodi zapisnike sa sastanaka i prati realizaciju planova. Učestvuje u planiranju događaja i koordinaciji digitalnih aktivnosti.

Katarina Tadić
inženjerka / filantropkinja
katarina.trafilit@outlook.com
Katarina je blagajnica i liderka HR tima, te je zadužena za finansije, administraciju i upravljanje ljudskim resursima – budžete, izveštavanje, računovodstvo, obradu zarada, regrutaciju i razvoj kadrova, kao i pružanje podrške rukovodstvu u operativnom poslovanju i kreiranju strategija rasta.
