O nama

Šta je Trafilit?

Trafilit, dinamično i inovativno neprofitno udruženje posvećeno je ostvarivanju pozitivnih promena kroz edukaciju, strateško vođenje i efikasno upravljanje. U Trafilitu prepoznajemo savremene izazove sa kojima se svet suočava i smatramo da ih je potrebno rešavati sveobuhvatnim i naprednim obrazovnim pristupom koji je efikasniji od formalnog.

Misija

Misija Trafilita ukorenjena je u edukaciji, inovacijama i stručnosti. Koristimo moć obrazovanja i mentorstva da pažljivo planiramo, sprovodimo i ocenjujemo programe obuke koji pokrivaju širok spektar oblasti. Naši kursevi su prilagođeni jedinstvenim potrebama svakog polaznika. Konstantno istražujemo tržište i edukativni program prilagođavamo pravom stanju.

Vizija

U Trafilitu zamišljamo budućnost u kojoj se izazovi u učenju pretvaraju u prilike za rast, a saradnički pristupi edukaciji vode ka harmoničnijem i pravednijem društvu. Naša vizija je da budemo pokretačka snaga u pružanju znanja, osnaživanju pojedinaca i zajednica, te negovanju kulture stalnog unapređenja kroz stručnost, kreativnost i održive obrazovne pristupe.

Naši Vaši filantropi

Profesor nastavnik

Nikola Stojanovski

inženjer / filantrop

nikola.trafilit@outlook.com

Nikola je predsednik Udruženja i odgovoran je za viziju, strategiju i koordinaciju aktivnosti i projekata. Donosi ključne odluke u vezi sa projektima, finansijama i aktivnostima Udruženja. Predstavlja organizaciju u javnosti i ispred klijenata, promovišući udruženje i privlačeći nove prilike za saradnju.

Profesor nastavnik

Milan Vesić

naučnik / filantrop

milan.trafilit@outlook.com

Milan je sekretar i zapisničar Udruženja, kao i digitalni specijalista. Kao sekretar Udruženja je zadužen za administrativne poslove. Vodi zapisnike sa sastanaka i prati realizaciju planova. Učestvuje u planiranju događaja i koordinaciji digitalnih aktivnosti.

Profesor nastavnik

Katarina Tadić

inženjerka / filantropkinja

katarina.trafilit@outlook.com

Katarina je blagajnica i liderka HR tima, te je zadužena za finansije, administraciju i upravljanje ljudskim resursima – budžete, izveštavanje, računovodstvo, obradu zarada, regrutaciju i razvoj kadrova, kao i pružanje podrške rukovodstvu u operativnom poslovanju i kreiranju strategija rasta.